當前位置: > 報告大全

銷(xiāo)售辭職報告怎么寫(xiě)

發(fā)布時(shí)間:2024-06-30 16:20:02 查看人數:95

銷(xiāo)售辭職報告怎么寫(xiě)

第1篇 銷(xiāo)售辭職報告怎么寫(xiě)

閱讀小貼士:本篇共計176個(gè)字,預計看完需要1分鐘,共有277位用戶(hù)收藏,13人推薦!

尊敬的:

我自xx年來(lái)到公司,工作中得到公司和您的培養,個(gè)人得到了很大的成長(cháng),公司的文化和環(huán)境也令我工作得非常開(kāi)心。

現由于個(gè)人原因,我不得不提出辭職,希望能于x年x月x日正式離職,請公司批準我的這份辭職書(shū)。并請公司在x月x日前安排好人員接替我的工作,我將盡心交接。

再次對您x年來(lái)的培養和指導表示衷心的感謝。

最后祝您及公司的所有同事一切順利!

此致

敬禮

申請人:

xx年xx月xx日

第2篇 銷(xiāo)售辭職報告怎么寫(xiě)

閱讀小貼士:本篇共計1209個(gè)字,預計看完需要4分鐘,共有151位用戶(hù)收藏,22人推薦!

尊敬的領(lǐng)導:

轉眼間,來(lái)公司一年多了,回首這一年多,真是一言難盡,既有業(yè)績(jì),也有不足,但更多的卻是無(wú)奈和心酸。

從公司招我來(lái)的第一天起,目的是什么,我一直在問(wèn)自己這個(gè)問(wèn)題,與你溝通了許久,目的才確認。但從后來(lái)的工作中發(fā)現,公司其實(shí)并不需要一個(gè)拓展部總監,只需要一個(gè)又一個(gè)的區域經(jīng)理,能把全國僅有的幾個(gè)代理商開(kāi)發(fā)至遍地開(kāi)花狀態(tài)的區域經(jīng)理。

從公司的發(fā)展來(lái)看,存在很多基本問(wèn)題,一切顯得那么的雜亂無(wú)章,這也許正體現了安防小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)現狀。而拓展部總監的工作是什么,無(wú)非就是三件事:一、建立、規范和強化營(yíng)銷(xiāo)管理體系,職能側重銷(xiāo)售管理和品牌建設。二、鞏固和提升銷(xiāo)售業(yè)績(jì),職能側重于市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。三、建設品牌和公關(guān)策劃,職能側重于品牌拉動(dòng)和公關(guān)。分析公司的現狀,其實(shí)并不需要拓展部總監,這與當初公司邀請我加盟的意向不一致的,因為我一直在公司做的就是拓展部經(jīng)理或者區域經(jīng)理的工作。公司請我來(lái)的目的,是因為我以前的業(yè)績(jì)做得好,準備提供一個(gè)更大的平臺給我,于是我來(lái)了,來(lái)了以后,卻仍然成了某種意義上的區域經(jīng)理。

剛來(lái)的時(shí)侯,公司告訴我,公司管理混亂,需要把管理規范起來(lái),加強制度化建設,于是我就開(kāi)始重點(diǎn)抓營(yíng)銷(xiāo)體系的制度化建設。然而,這兩點(diǎn)我們都沒(méi)有做完,公司便急急否定了新的制度,這點(diǎn)我能理解。原因一、任何一項制度的出臺,肯定會(huì )破壞現有的利益平衡。原因二、財務(wù)系統對新制度抱著(zhù)不信任的態(tài)度。原因三、現有的人員對新制度的適應性,短時(shí)間內的業(yè)績(jì)下降就造成公司的不信任理由。原因四、新制度的實(shí)施和跟進(jìn),需要全程跟蹤和把控,但公司沒(méi)有給我這個(gè)時(shí)間。其實(shí)我知道,公司需要的就是業(yè)績(jì),而不需要管理。

本著(zhù)職業(yè)道德,在公司沒(méi)有一分錢(qián)投放市場(chǎng)支持,市場(chǎng)維護幾乎為零的情況下,本人出差費用也相同于其它的業(yè)務(wù)員水平,我一直在困難的整合公司現有資源,完善銷(xiāo)售部門(mén)的許多不足。終于不負所望,代理商從僅有幾個(gè)發(fā)展到頗具規模,公司業(yè)績(jì)番了六番,銷(xiāo)售同比上漲了百分之幾百,每月出貨量穩定,數據結構良性,我想我無(wú)愧于自己付出的心血,也無(wú)愧于公司。

經(jīng)過(guò)一年多的磨合,我卻發(fā)現公司缺少營(yíng)銷(xiāo)的理念,目光極為短淺,賺了代理商的錢(qián)卻不服務(wù)好代理商。同時(shí)企業(yè)缺少誠信,當市場(chǎng)人員費盡了心血,頭發(fā)掉了不少,終于達到遍地開(kāi)花的階段,公司卻認為,這些事情隨便請一個(gè)二三千塊薪水的業(yè)務(wù)人員也能搞定,何必花五六千請一個(gè)拓展部總監。于是,矛盾就出來(lái)了,新人介入,對拓展部總監實(shí)施不平等待遇。這時(shí)候我明白,合作期將要結束了。

領(lǐng)導,說(shuō)了這么多,目的只有兩個(gè)。一、告訴您我準備辭職和為什么辭職。二、告訴您企業(yè)要做強做大,上述問(wèn)題只是冰山一角,理論永遠比不上實(shí)踐。當然,您是老板,民營(yíng)企業(yè)老板說(shuō)了算,您和我也不用擔心,地球離了誰(shuí)都照轉。我對公司關(guān)注勝過(guò)一切,我非常相信您能把企業(yè)帶向成功,走向未來(lái)。但是,如果您不能明辯是非,分清黑白,善于用人,自以為是,言而無(wú)信,那么,企業(yè)的明天會(huì )在哪里?

此致

敬禮!

第3篇 銷(xiāo)售辭職報告怎么寫(xiě)

閱讀小貼士:本篇共計431個(gè)字,預計看完需要2分鐘,共有290位用戶(hù)收藏,12人推薦!

尊敬的_總及其領(lǐng)導:

您好!

在公司工作一年中,學(xué)到了很多知識,公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會(huì )在良好的環(huán)境工作和學(xué)習。雖然在公司里基礎的業(yè)務(wù)知識及專(zhuān)業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話(huà)說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”,有很多方面還是需不斷學(xué)習。提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對于銷(xiāo)售員很照顧,鑒于我的個(gè)性,要在公司自我提升及成長(cháng)為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個(gè)性?xún)A于內向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn),其實(shí),這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。

雖然我的觀(guān)念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。

離開(kāi)這個(gè)公司,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長(cháng)避短,祝愿公司興旺發(fā)達!

此致

敬禮!

辭職人:

20__年__月__日

第4篇 銷(xiāo)售辭職報告怎么寫(xiě)

閱讀小貼士:本篇共計368個(gè)字,預計看完需要1分鐘,共有174位用戶(hù)收藏,19人推薦!

尊敬的公司領(lǐng)導:

您好,我個(gè)人的上一份合同已經(jīng)于20__年_月份到期,在此,我懷著(zhù)復雜的心情做出了一個(gè)艱難的決定,不準備再續簽下一份合同。希望公司能允許我在兩到三周內離職。

我于__年年從學(xué)校畢業(yè)就來(lái)到了公司,在此期間學(xué)到了很多的東西,也積累了一定的經(jīng)驗。在此,我對在公司得到的一切幫助和進(jìn)步深表感激!

轉眼三年多過(guò)去了,我一直很喜歡公司的工作條件和工作氛圍,也很珍惜同事之間的友誼。但是現在,由于我個(gè)人的一些原因,我不得不懷著(zhù)復雜的心情下定決心,準備離開(kāi)公司??赡芤粋€(gè)新的環(huán)境能夠讓我在工作上更進(jìn)一步,也或者我目前的學(xué)識水平不足以達到更高的平臺,我需要再次到學(xué)校尋求深造。

總之,以目前我手上的工作和公司的狀況來(lái)看,現在離職,目前對我和公司來(lái)說(shuō),可能都是一個(gè)比較的好的機會(huì )。

希望公司領(lǐng)導能都仔細考慮我的申請并同意。

此致

敬禮!

辭職人:

20__年__月__日

手機銷(xiāo)售

第5篇 銷(xiāo)售辭職報告怎么寫(xiě)

閱讀小貼士:本篇共計1194個(gè)字,預計看完需要3分鐘,共有267位用戶(hù)收藏,20人推薦!

各位領(lǐng)導:

至從來(lái)到這個(gè)城市,我就在__超市擔任經(jīng)理工作,到__超市來(lái)已經(jīng)_年的時(shí)間了,幾年來(lái),我系統地學(xué)習了零售業(yè)概論、倉儲式連鎖超市管理概論、顧客消費心理學(xué)與銷(xiāo)售技巧等基礎知識,學(xué)習新型的零售業(yè)的知識,力圖盡快融到家樂(lè )的發(fā)展中去。在_店開(kāi)業(yè)前夕,我任勞任怨,始終工作在第一線(xiàn),經(jīng)常和員工奮戰到深夜,直至開(kāi)店。至此,我開(kāi)始了開(kāi)創(chuàng )__市場(chǎng)的征程。年初__路北店的銷(xiāo)售額每天僅十余萬(wàn)元,經(jīng)過(guò)半年的努力,市場(chǎng)終于打開(kāi),家樂(lè )在__的知名度提高,銷(xiāo)售額提高了,顧客滿(mǎn)意了,員工的臉充滿(mǎn)了喜悅,因此這一年我被評為“___先進(jìn)員工”。

由于是剛來(lái)_市工作,沒(méi)有人緣關(guān)系,一年來(lái),我利用一切人際關(guān)系,克服地域差別,了解__市場(chǎng)及各項政策規定,與合作方緊密配合,同相關(guān)政府部門(mén)建立了良好地合作關(guān)系。為了開(kāi)拓__市場(chǎng),我每天與員工一起工作,并聽(tīng)取各項合理化建議,以應對激烈競爭的市場(chǎng)環(huán)境。目前,__有超市__多家左右,競爭對手們把店開(kāi)在了家樂(lè )店的周邊,面對這種環(huán)境,使____年任務(wù)的完成與提高是一種考驗,員工們都存在擔心的思想。為此,我對員工們提出__年的工作中心是“以服務(wù)促銷(xiāo)售,以管理降成本”。

一年來(lái)的服務(wù)規范的培訓、管理者的培訓,大家都不會(huì )忘記這個(gè)工作中心,這一條已經(jīng)貫穿到商店每個(gè)管理者和員工的腦海中。只要做的好,就會(huì )吸引顧客,就能擺脫困境。一年來(lái)路北店銷(xiāo)售和管理上實(shí)現了雙盈利的目標,銷(xiāo)售額超計劃完成。比__年增長(cháng)了85%,連續三年完成了集團下達的任務(wù)。

面對閃光的成績(jì),我并不滿(mǎn)足。我認真分析商品結構及市場(chǎng)需求,及時(shí)調整商品結構并合理控制庫存,避免積壓資金。因__路北店為外埠店,供貨商又多為外地供貨商,在一定程度上影響銷(xiāo)售。年初,公司在__成立商品組,由我擔任組長(cháng),為了使店在__穩步發(fā)展,使其同競爭對手形成差異優(yōu)勢,我對商品組提出了“重寬度、輕深度,重連鎖、輕汰換”的談判原則,使商品組在完善__市場(chǎng)的同時(shí),進(jìn)一步形成了×××連鎖的優(yōu)勢。汰換了不適合__市場(chǎng)的商品,并發(fā)展了部分本地特色商品,從根本上解決了蔬菜、水果不能連鎖經(jīng)營(yíng)的問(wèn)題。

2023年中,在我的帶領(lǐng)下,__××在商品經(jīng)營(yíng)上拓寬了電腦、手機、音像、圖書(shū)、冰鮮、主食廚房等品種,真正形成了倉儲超級大賣(mài)場(chǎng)。商品品種比99年增加了近一倍。品種的豐滿(mǎn)帶來(lái)了客流,管理的加強降低了成本,服務(wù)水平的提高贏(yíng)得了顧客?!痢聊甓仁邢麉f(xié)、工商、報社在民意測驗中,__路北店被評為“__市民最滿(mǎn)意超市”。

在擔任__路北店店長(cháng)及__地區主管期間,面對店內外繁雜的工作我開(kāi)動(dòng)腦筋想辦法,大膽放權,競聘上崗,充分調動(dòng)各級管理人員和廣大員工的工作積極性、創(chuàng )造力。我認為“員工是企業(yè)的資本,只有為他們提供機遇,才能充分發(fā)揮他們的才智,才能增強員工的凝聚力,企業(yè)才能長(cháng)存”。在我的領(lǐng)導下,__路北店逐步形成了各司其職,各負其責,嚴謹高效的工作格局。然而現在我卻要因為個(gè)人原因辭職,遞交辭職報告純屬無(wú)奈。希望公司可以諒解我的辭職。我會(huì )做好交接工作的.

此致

敬禮!

辭職人:

20__年__月__日

第6篇 銷(xiāo)售辭職報告怎么寫(xiě)

閱讀小貼士:本篇共計800個(gè)字,預計看完需要2分鐘,共有253位用戶(hù)收藏,22人推薦!

尊敬的__:

您好!從我個(gè)人角度而言,是不會(huì )無(wú)緣無(wú)故的辭職的,畢竟這是一份生活的保障,這里有和睦相處的好同事好伙伴,大家在一起相處已近一年了,我也得到大家給予的幫助,每天都有快樂(lè ),這是多好呀,真很舍不得離開(kāi)這樣輕松快樂(lè )的同事關(guān)系。但從工作角度來(lái)說(shuō),目前的現狀是我無(wú)法繼續下去,寧可處于失業(yè)狀態(tài)的原因,總結如下幾點(diǎn)。

第一:每天的工作已經(jīng)讓我的熱情慢慢減退,基本上沒(méi)有什么積極性的工作。每天接各種客戶(hù)打來(lái)的咨詢(xún)電話(huà)做問(wèn)題解答,每天更新兩個(gè)網(wǎng)站,但并不能取得相應的效果,經(jīng)常被領(lǐng)導要求做新的線(xiàn)路產(chǎn)品,做出來(lái)的卻不是市場(chǎng)所需求的產(chǎn)品,也許是我的專(zhuān)業(yè)能力有限吧,不能做出讓公司滿(mǎn)意的產(chǎn)品,雖然我已經(jīng)盡力了。對于今年部門(mén)的改動(dòng)以及公司對我個(gè)人的信任和認可,讓我擔任網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)中心的主管,我十分感謝,但由于我個(gè)人能力有限,并不能很好的擔任這個(gè)職務(wù),更影響公司的整體發(fā)展。我知道快樂(lè )工作的原則,也就是在一定條件下不能改變工作現狀,那就要用快樂(lè )的心態(tài)去面對,我試過(guò),努力過(guò),但無(wú)用,因為以目前狀態(tài)來(lái)看,這種工作現狀在一定時(shí)間段內不會(huì )改變,我的熱情不會(huì )維持那么久,遲早會(huì )對工作產(chǎn)生厭惡,我不會(huì )等到那一天的到來(lái),對公司而言,也不希望看到敷衍了事的員工。

第二:做為一名腦力勞動(dòng)者,我想沒(méi)有誰(shuí)不希望得到最根本的尊重,包括對人本身和所創(chuàng )造成果的尊重。這包括重視程度和福利薪資兩方面。對于員工所做出的努力,公司往往并不認可,并稱(chēng)之為小兒科、小學(xué)生都能做的事情,那懇請公司去請小學(xué)生來(lái)工作吧。再說(shuō)福利薪資方面,對于公司給我們員工交五險我深表感激,但是我們所努力工作的獎金提成一拖再拖,對與公司所產(chǎn)生的費用我已經(jīng)承擔了,但是提成卻不能全部拿出來(lái),對此我提出異議,卻遭到公司的嚴厲訓斥,讓我十分無(wú)法接受。事實(shí)上公司所說(shuō)的對員工的人性化管理我并不完全能夠體會(huì )到,也許我對公司還不夠了解吧!

最后,我懇請總經(jīng)辦批準,并祝公司今后生意興隆。

此致

敬禮!

第7篇 銷(xiāo)售辭職報告怎么寫(xiě)

閱讀小貼士:本篇共計590個(gè)字,預計看完需要2分鐘,共有191位用戶(hù)收藏,10人推薦!

尊敬的領(lǐng)導:

我從xx年入職到現在,在這三年的時(shí)間里承蒙各位領(lǐng)導的關(guān)心和厚愛(ài),在此表示衷心的感謝。這三年的工作對我本人的幫助非常大,學(xué)到了很多東西,在公司同事支持和肯定下我榮獲20xx年度先進(jìn)員工獎。在這三年里,我對工作兢兢業(yè)業(yè)﹑默默無(wú)聞,全力以赴完成領(lǐng)導交辦的任務(wù),努力學(xué)習和提高自已的業(yè)務(wù)水平。

這兩年的工作,我有了很多進(jìn)步,心態(tài)方面或者是技能以及突發(fā)事件的處理能力方面。但是我沒(méi)有找到我在這里的合適定位和一份關(guān)于工作的成就感。

時(shí)間方面,可能由于時(shí)間做的不夠長(cháng)或者說(shuō)時(shí)間統籌方面會(huì )稍稍差點(diǎn),再加上,現在的工作量越來(lái)越大,繁瑣的事情也越來(lái)越多,不僅僅周末很忙。開(kāi)班的頻率,讓我覺(jué)得周一到周五的工作也非常緊張。

本來(lái)說(shuō)自己咬牙堅持,但是我一直在堅持,但是還是沒(méi)有辦法繼續,私人空間少了,成就感逐漸下降,所以面對這次辭職,我思考了許久,所以很遺憾在今年4月份的工作結束后,我將離開(kāi)公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個(gè)決定,對我個(gè)人而言是相當困難的,但是我現在的職務(wù)﹙司機兼文員﹚已不能適合工作的需要了。我的離去相信對公司、特別是一些正在進(jìn)行的項目會(huì )帶來(lái)一定的損失。我會(huì )在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內的工作,并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

以上所述,因個(gè)人原因,現向公司提出辭呈,希望領(lǐng)導給予批準,謝謝。

愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

第8篇 銷(xiāo)售辭職報告怎么寫(xiě)

閱讀小貼士:本篇共計402個(gè)字,預計看完需要2分鐘,共有231位用戶(hù)收藏,22人推薦!

尊敬的領(lǐng)導、經(jīng)理:

您們好!

來(lái)到公司差不多一年了,在這很感謝各位領(lǐng)導的教導和照顧,尤其是經(jīng)理您!是您給了我一個(gè)又一個(gè)很好的學(xué)習機會(huì ),讓我在踏進(jìn)社會(huì )后第一次有了歸屬的感覺(jué)。經(jīng)理您一直對我的栽培與信任,我在這只能說(shuō),我令您失望了!離開(kāi)公司的這刻,我衷心向您說(shuō)聲謝謝!

人生數十年,彈指一揮間,我已去其四分一?三分一?或者更少也說(shuō)不定。一枯一榮,皆有定數。一年來(lái)可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的,由此我開(kāi)始了思索,認真的思考。我想只有重新再跑到社會(huì )上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否,我頭始終一直往前看的。

離開(kāi)公司,離開(kāi)曾經(jīng)一起共事的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導們的關(guān)心,舍不得經(jīng)理的和善和信任,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上!

以上所述,因個(gè)人原因,現正式向公司提出辭呈,希望領(lǐng)導給予批準,謝謝。

辭職人:

日期

第9篇 銷(xiāo)售辭職報告怎么寫(xiě)

閱讀小貼士:本篇共計225個(gè)字,預計看完需要1分鐘,共有114位用戶(hù)收藏,28人推薦!

尊敬的______領(lǐng)導:

您好!

我懷著(zhù)復雜的心情寫(xiě)這封辭職信。__年前在公司時(shí),我就感覺(jué)胃一直不舒服,也吃了不少藥。過(guò)年時(shí)檢查,醫生建議我不能再吃辣椒,胃需要慢慢養。由于個(gè)人的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年__月____日正式離職。

對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

離開(kāi)這個(gè)公司,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的'那片真誠和友善。

此致

敬禮

申請人:______

20____年__月__號

第10篇 銷(xiāo)售辭職報告怎么寫(xiě)

閱讀小貼士:本篇共計700個(gè)字,預計看完需要2分鐘,共有237位用戶(hù)收藏,18人推薦!

尊敬的公司經(jīng)理:

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

來(lái)到x公司工作生活這段時(shí)間讓我知道很多自己不足之處,正是這些不足讓我感覺(jué)到自己完全不能勝任這份工作,還有我國內女朋友要我回去結婚實(shí)在沒(méi)辦法才請求離職。對于辭職我心里也想了很久,其實(shí),公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng),一度讓我有著(zhù)找到了依靠的感覺(jué),在這里我能很好的工作,很好的學(xué)習。然而總會(huì )發(fā)生點(diǎn)生活中不愿意抉擇的事情,人總是要面對現實(shí)的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問(wèn)號一直讓我沮喪?;蛟S只有重新再跑到社會(huì )上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過(guò)得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學(xué)會(huì )慢慢長(cháng)大。

我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗,公司正值用人之際,現在經(jīng)濟危機剛到這個(gè)時(shí)候離開(kāi)公司自己也覺(jué)得不太對,沒(méi)和公司共同面對困難心里只能說(shuō)句對不起啦,有機會(huì )還是會(huì )為公司效力的。對于這個(gè)公司我已經(jīng)有感情了,公司的人公司的物,我這輩子也不會(huì )忘記。

本著(zhù)對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的工作失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想提前這么久給公司安排人力,公司在安排上能做得更加合理和妥當。長(cháng)痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧.能為公司效力的日子不多了,我一定會(huì )把好自己最后一班崗,做好屬于自己的所有工作,盡力讓職務(wù)做到平衡過(guò)渡。

離開(kāi)這個(gè)公司,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長(cháng)避短,祝愿公司興旺發(fā)達!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

銷(xiāo)售辭職報告怎么寫(xiě)

尊敬的:我自xx年來(lái)到公司,工作中得到公司和您的培養,個(gè)人得到了很大的成長(cháng),公司的文化和環(huán)境也令我工作得非常開(kāi)心?,F由于個(gè)人原因,我不得不提出辭職,希望能于x年x月x日正式離職,請公司批準我的這份辭職書(shū)。并請公司在x月x日前安排好人員接替我的工作,我將盡心交接。再次對您x
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)銷(xiāo)售辭職信息

  • 銷(xiāo)售辭職報告怎么寫(xiě)
  • 銷(xiāo)售辭職報告怎么寫(xiě)95人關(guān)注

    尊敬的:我自xx年來(lái)到公司,工作中得到公司和您的培養,個(gè)人得到了很大的成長(cháng),公司的文化和環(huán)境也令我工作得非常開(kāi)心?,F由于個(gè)人原因,我不得不提出辭職,希望能于x年x月x ...[更多]

報告大全熱門(mén)信息