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2024年5月財務(wù)辭職報告十二篇

發(fā)布時(shí)間:2024-07-01 07:00:05 查看人數:69

2024年5月財務(wù)辭職報告

第一篇 2024年5月財務(wù)辭職報告350字

_總:

您好,首先謝謝您幾個(gè)月前的知遇之恩,為我提供這樣一個(gè)全新的平臺,去實(shí)現自己小小的會(huì )計夢(mèng)想.這幾個(gè)月以來(lái),我自認為自己認真的做好了自己該做的事情,雖然也有失誤但是在您和大家的幫助下都一一化解.在和大家短暫的相處中也更進(jìn)一步的學(xué)會(huì )了理解,支持和配合.

我曾是一名學(xué)習財務(wù)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,更希望有一個(gè)規范的平臺.來(lái)公司之前并不知道這里的財務(wù)管理方法,了解這里的情況之后,我本以為靠我自己的堅持,我會(huì )做出專(zhuān)業(yè)的帳務(wù),但是在這幾個(gè)月的實(shí)踐中我發(fā)現,以我的經(jīng)驗在沒(méi)有約束的狀態(tài)下我是不能做到的.所以,仔細考慮,我還是決定放棄現在的工作.請見(jiàn)諒.我希望能盡快安排我現在工作的交接.另外,我在三月之內不會(huì )從事公司同類(lèi)產(chǎn)品相關(guān)的會(huì )計工作.

謝謝!

匯報人:

XX年4月15日

第二篇 公司財務(wù)人員辭職報告1700字

尊敬公司領(lǐng)導、財務(wù)總監:

你們好!

感謝你們這么多年來(lái)在工作和生活上對我的指導和幫助,更感謝你們對我無(wú)微不至的照顧和給予我的信任。在公司工作了11年,11年里有我所有的青春和所有的美好時(shí)光,現在要離開(kāi)她,說(shuō)心理話(huà)十分不情愿,但是我卻不得不對她說(shuō)“再見(jiàn)”,這是為了我的身體、我的家人、為了公司的的明天更美好!

11年前的9月,我有幸的成為公司的一名員工。我先后從事過(guò)開(kāi)票、收款、出納、銷(xiāo)售會(huì )計、原料成本會(huì )計、以及現在的主辦會(huì )計工作崗位,在每一個(gè)工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)地完成領(lǐng)導交給我的所有任務(wù),即使在我女兒出生的前一天也是如此,并得到了各級領(lǐng)導的好評。在沒(méi)有電腦以前我每天晚上都必須加班匯總當天的銷(xiāo)售報表和過(guò)銷(xiāo)售收入明細賬,因為白天要為客戶(hù)結算折扣;計算成本時(shí)也必須一個(gè)一個(gè)品種的算;以至于沒(méi)到公司幾年,我的眼睛近視的度數一下上升了四百多度;現在用上電腦了,雖然比手工記賬方便、快捷,但是企業(yè)的核算也更精細,長(cháng)期的電腦操作除了使我的視力降到了零,且必須配帶近千度的高度鏡片外,頸錐和雙肩也受到了嚴重的損傷,(經(jīng)過(guò)_光確認)經(jīng)常痛得睡不著(zhù)覺(jué),并引起經(jīng)常性頭昏、失眠。因此,我覺(jué)得我已經(jīng)不適宜做這項工作了,我必須和我生活了11年的工作說(shuō)“再見(jiàn)”。

我的父親在癱瘓了十年后于三年前去世了,作為子女我沒(méi)有敬到自己的孝心。照顧癱瘓了十年父親的母親,在父親去世后,作子女的本應該將她老人家接來(lái)享受晚年的,可是由于我工作的原因,經(jīng)常加班、星期天也很少休息,年近七十的母親成了我們家的保姆,每天買(mǎi)菜、煮飯、洗衣服、收拾屋子,還要照顧我年幼的女兒。為了不讓我們操心,即使她老人家類(lèi)風(fēng)濕關(guān)節炎發(fā)作痛得直不起身也繼續為我們家操勞。

對母親,我萬(wàn)分的內疚!可是作為母親的我卻沒(méi)有盡到母親的責任,在學(xué)習上女兒經(jīng)常因為我們回家晚了家庭作業(yè)沒(méi)有做(外婆不懂),在生活上基本上都是外婆照顧,我也很少陪她上公園,參加課外活動(dòng)等,以至于女兒現在膽子很小,思維不活躍。每次元旦節、五一節、兒童節、國慶節,甚至春節,別的孩子可以在媽媽的帶領(lǐng)下去逛公園、外出旅游,而我只能把我的女兒孤伶伶地關(guān)在家里陪她外婆看一些無(wú)聊的電視,因為這個(gè)時(shí)候我還在公司伏案工作,每當這時(shí),我最怕面對的就是我的女兒,她會(huì )說(shuō):“媽媽?zhuān)嗌系耐瑢W(xué)都有爸爸媽媽帶他們去逛公園,你就是不帶我去,總是加班、加班、加班”!作為一個(gè)母親,我該怎么向孩子解釋呢?

雖然我們夫妻在一個(gè)公司上班,但各忙各的工作,作為妻子的我,應該首先支持丈夫的工作,并照顧好他的身體,可是我什么也沒(méi)有做到,他卻成了家庭主男,工作和家庭都要操心,以至于被疾病纏身,經(jīng)常晚上睡不著(zhù)覺(jué)。對母親、女兒、丈夫我都沒(méi)有盡到我應盡的責任,為了讓母親健康幸福的度過(guò)晚年、讓女兒有一個(gè)快樂(lè )幸福的童年、讓丈夫有一個(gè)健康的身體安心的工作,讓我的內心安寧,我只能選擇離開(kāi)!

雖然我在公司工作了11年,所有的業(yè)務(wù)也都很熟悉,但是我只是一只“井底之蛙”,只懂得做賬和公司的會(huì )計核算,對于公司的管理、市場(chǎng)信息、原料行情、宏觀(guān)的、微觀(guān)的等等一系列作為一個(gè)管理者應該具備的知識和技能我都沒(méi)有;雖然我在做報表,可是我卻常常記不住公司的經(jīng)營(yíng)指標;我想象以前一樣做好自己的本職工作,可是常常覺(jué)得時(shí)間不夠、力不從心。結果是因為身體不好,工作沒(méi)有做好,做細,管理也沒(méi)有到位?,F在公司財務(wù)部的同事們都能勝任她們自己的工作,作為一個(gè)財務(wù)人員,我盡到我的職責。我也可以?huà)行臒o(wú)愧地離開(kāi)了。

各位領(lǐng)導,雖然我不是一個(gè)優(yōu)秀的財務(wù)人員,可你們可以找很多很多比我優(yōu)秀的財務(wù)人員,但是我的媽媽只有我一個(gè)女兒,我的女兒只有我一個(gè)媽媽?zhuān)业恼煞蛑挥形乙粋€(gè)妻子。為他們,也為了我自己,同時(shí)更為了公司的發(fā)展進(jìn)步,特第四次向公司申請辭職,希望領(lǐng)導批準為謝!(2024年會(huì )計報表已經(jīng)一個(gè)晝夜的工作,已經(jīng)完成了,主要經(jīng)濟指標快報也按照領(lǐng)導的要求在今晨5:43提交,雖然還是晚了幾個(gè)小時(shí),但我相信不會(huì )影響領(lǐng)導閱讀,因為領(lǐng)導一般應當在8:00以后才打開(kāi)電腦!)

此致

敬禮

申請人:___

時(shí)間

公司財務(wù)辭職報告

第三篇 2024年財務(wù)出納辭職報告600字

尊敬的領(lǐng)導:

自20__年_月入職以來(lái),我一直很享受這份財務(wù)出納的工作。同時(shí),我和各部門(mén)對接工作也合作的很愉快開(kāi)心!

時(shí)光如水,歲月如梭。轉眼三年過(guò)去了,在___(公司名)的三年工作中,讓我成長(cháng)了許多,首先感謝我的主管__(某人)對我工作中的高度信任、辛苦栽培及無(wú)限包容。對我生活中的關(guān)心、照顧和引導,讓我除了在專(zhuān)業(yè)知識和工作上有所收獲,在生活和育兒方面也有所提高。感謝子總對我的寬容和照顧。也感謝各位同事給予我的友善幫助和無(wú)數的關(guān)心,讓我平安順利的度過(guò)了從懷孕到生育這個(gè)對于女同志來(lái)說(shuō)最困難的過(guò)渡時(shí)期!

其實(shí),此時(shí)此刻,千萬(wàn)句的感謝都難以言表我的這份感恩之心??傊?,路在腳下!可是路也在前方!感恩公司這個(gè)平臺,讓我們相聚在此,三年的時(shí)間,這只是人生旅程的一段路,有你們這幫樂(lè )觀(guān)向上團結的兄弟姐妹們相伴,我沒(méi)曾寂寞無(wú)助過(guò)。

相逢是首歌!我們舉杯同唱過(guò)!可是,離別,總是心里有一種酸酸的味道!不過(guò),這三年的深情厚誼注定了我們會(huì )是一生的好姐妹!好朋友!今天的別離,也是為了我們明天更好的常相聚!常來(lái)常往!

由于個(gè)人職業(yè)規劃和一些現實(shí)因素,經(jīng)過(guò)慎重考慮之后我最終選擇了向公司提出辭職申請,并希望于__月22日正式離職,在此,我也為我走后留下來(lái)的工作又重新需要__(某人)和__(某人)來(lái)承接深表歉意!

希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼!

此致

敬禮!

辭職申請人:

2024年12月18日

第四篇 財務(wù)出納人員個(gè)人辭職報告1550字

財務(wù)出納人員個(gè)人辭職報告

尊敬公司領(lǐng)導、財務(wù)總監:

你們好!

感謝你們這么多年來(lái)在工作和生活上對我的指導和幫助,更感謝你們對我無(wú)微不至的照顧和給予我的信任。在公司工作了11年,11年里有我所有的青春和所有的美好時(shí)光,現在要離開(kāi)她,說(shuō)心理話(huà)十分不情愿,但是我卻不得不對她說(shuō)再見(jiàn),這是為了我的身體、我的家人、為了公司的的明天更美好!

11年前的9月,我有幸的成為公司的一名員工。我先后從事過(guò)開(kāi)票、收款、出納、銷(xiāo)售會(huì )計、原料成本會(huì )計、以及現在的主辦會(huì )計工作崗位,在每一個(gè)工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)地完成領(lǐng)導交給我的所有任務(wù),即使在我女兒出生的前一天也是如此,并得到了各級領(lǐng)導的好評。在沒(méi)有電腦以前我每天晚上都必須加班匯總當天的銷(xiāo)售報表和過(guò)銷(xiāo)售收入明細賬,因為白天要為客戶(hù)結算折扣;計算成本時(shí)也必須一個(gè)一個(gè)品種的算;以至于沒(méi)到公司幾年,我的眼睛近視的度數一下上升了四百多度;現在用上電腦了,雖然比手工記賬方便、快捷,但是企業(yè)的核算也更精細,長(cháng)期的電腦操作除了使我的視力降到了零,且必須配帶近千度的`高度鏡片外,頸錐和雙肩也受到了嚴重的損傷,(經(jīng)過(guò)_光確認)經(jīng)常痛得睡不著(zhù)覺(jué),并引起經(jīng)常性頭昏、失眠。因此,我覺(jué)得我已經(jīng)不適宜做這項工作了,我必須和我生活了11年的工作說(shuō)再見(jiàn)。

我的父親在癱瘓了十年后于三年前去世了,作為子女我沒(méi)有敬到自己的孝心。照顧癱瘓了十年父親的母親,在父親去世后,作子女的本應該將她老人家接來(lái)享受晚年的,可是由于我工作的原因,經(jīng)常加班、星期天也很少休息,年近七十的母親成了我們家的保姆,每天買(mǎi)菜、煮飯、洗衣服、收拾屋子,還要照顧我年幼的女兒。為了不讓我們操心,即使她老人家類(lèi)風(fēng)濕關(guān)節炎發(fā)作痛得直不起身也繼續為我們家操勞。

對母親,我萬(wàn)分的內疚!可是作為母親的我卻沒(méi)有盡到母親的責任,在學(xué)習上女兒經(jīng)常因為我們回家晚了家庭作業(yè)沒(méi)有做(外婆不懂),在生活上基本上都是外婆照顧,我也很少陪她上公園,參加課外活動(dòng)等,以至于女兒現在膽子很小,思維不活躍。每次元旦節、五一節、兒童節、國慶節,甚至春節,別的孩子可以在媽媽的帶領(lǐng)下去逛公園、外出旅游,而我只能把我的女兒孤伶伶地關(guān)在家里陪她外婆看一些無(wú)聊的電視,因為這個(gè)時(shí)候我還在公司伏案工作,每當這時(shí),我最怕面對的就是我的女兒,她會(huì )說(shuō):媽媽?zhuān)嗌系耐瑢W(xué)都有爸爸媽媽帶他們去逛公園,你就是不帶我去,總是加班、加班、加班!作為一個(gè)母親,我該怎么向孩子解釋呢?

雖然我們夫妻在一個(gè)公司上班,但各忙各的工作,作為妻子的我,應該首先支持丈夫的工作,并照顧好他的身體,可是我什么也沒(méi)有做到,他卻成了家庭主男,工作和家庭都要操心,以至于被疾病纏身,經(jīng)常晚上睡不著(zhù)覺(jué)。對母親、女兒、丈夫我都沒(méi)有盡到我應盡的責任,為了讓母親健康幸福的度過(guò)晚年、讓女兒有一個(gè)快樂(lè )幸福的童年、讓丈夫有一個(gè)健康的身體安心的工作,讓我的內心安寧,我只能選擇離開(kāi)!

雖然我在公司工作了11年,所有的業(yè)務(wù)也都很熟悉,但是我只是一只井底之蛙,只懂得做賬和公司的會(huì )計核算,對于公司的管理、市場(chǎng)信息、原料行情、宏觀(guān)的、微觀(guān)的等等一系列作為一個(gè)管理者應該具備的知識和技能我都沒(méi)有;雖然我在做報表,可是我卻常常記不住公司的經(jīng)營(yíng)指標;我想象以前一樣做好自己的本職工作,可是常常覺(jué)得時(shí)間不夠、力不從心。結果是因為身體不好,工作沒(méi)有做好,做細,管理也沒(méi)有到位?,F在公司財務(wù)部的同事們都能勝任她們自己的工作,作為一個(gè)財務(wù)人員,我盡到我的職責。我也可以?huà)行臒o(wú)愧地離開(kāi)了。

各位領(lǐng)導,雖然我不是一個(gè)優(yōu)秀的財務(wù)人員,可你們可以找很多很多比我優(yōu)秀的財務(wù)人員,但是我的媽媽只有我一個(gè)女兒,我的女兒只有我一個(gè)媽媽?zhuān)业恼煞蛑挥形乙粋€(gè)妻子。為他們,也為了我自己,同時(shí)更為了公司的發(fā)展進(jìn)步,特第四次向公司申請辭職,希望領(lǐng)導批準為謝!

第五篇 2024財務(wù)會(huì )計辭職報告3500字

各位領(lǐng)導:

提及辭職,在很多固定的生活橋段里面多少會(huì )有些讓人感到些許傷感,因為作為勞動(dòng)合同的雇傭方和被雇傭方,雙方都是不愿意看到此番。所以這無(wú)形中也加深了主動(dòng)請辭和被迫辭退的不同含義,我更加愿意選擇前者,因為現實(shí)中的一切沖破了我的忍耐極限。也同樣不同于那些老套的橋段,我的辭職信里面不想去拍更多領(lǐng)導的馬屁,似乎我從步入崗位開(kāi)始到現在從未學(xué)會(huì )這一套,這和家族的正統教育有關(guān),我很欣慰,因為至少目前為止,拍馬屁已經(jīng)變得毫無(wú)意義,在平時(shí)的公司管理和財務(wù)工作過(guò)程中,那些真正把熱情奉獻在aa事業(yè)上的,我一眼看得到,耳朵聽(tīng)得到,他們的熱情我甚至摸得到,而我也不想對過(guò)去的錯和對做過(guò)多無(wú)意義的評價(jià),我只想在離開(kāi)前為我們一起戰斗中的兄弟說(shuō)一聲“謝謝”。

剛入公司的第一天,我還記得是個(gè)很冷的2月天,陰冷,就像現在公司的處境一樣,似乎公司從未走出陰冷的僵局,aa像是被冰封在葉尼塞河一樣,這一切從老張的臉色里面時(shí)常能夠看出。公司一直還在一個(gè)混亂的漩渦里面旋轉。但,我不是標榜自我的說(shuō),我把aa帶向了某一個(gè)全新的高度,但很確切的說(shuō),我至少改變了aa的一部分,是積極的一部分,在2024-2024年度沒(méi)有會(huì )計明細賬目(前會(huì )計留下的致命硬傷)的情況下,我像是樹(shù)立起了一座攔河大壩,讓這趟渾水頓失滔滔,但大禹治水從不是大禹一個(gè)人的功績(jì)。渾水依舊還是渾水,想若變成農夫山泉還需一個(gè)“凈化”的過(guò)程,這就是人員的管理。而關(guān)于“凈化”,我們投入的“專(zhuān)業(yè)性人才”的成本太少,我們學(xué)習的機會(huì )太少,我們會(huì )議的目標性不強,我們互動(dòng)的太少,對待遇對公司未來(lái)的猜忌很多,消極思想很重,我們應該要在18大精神的強大號召下,在全體aa指戰員的帶領(lǐng)下,全身心的為公司創(chuàng )造利潤,而這恰恰又可以引申為是公司的核心價(jià)值觀(guān),統稱(chēng)企業(yè)文化建設。

我從來(lái)未把人才的頭銜給自己戴上,甚至在進(jìn)入aa錢(qián)商談工資的時(shí)候也是按照普通的標準,我是帶著(zhù)一種摸索的精神過(guò)來(lái),許久之前深陷在對鑄造行業(yè)零基礎的困境,家里沒(méi)安裝網(wǎng)絡(luò )就自己掏錢(qián)去網(wǎng)吧學(xué)習鑄造知識,也買(mǎi)了一些書(shū)籍猛看,猛學(xué),參考現場(chǎng)操作流程和步,我幾個(gè)晚上通宵達旦就是為了看一個(gè)鋼水的澆筑。但很久之后,閉門(mén)造車(chē),探索成本核算之捷徑比唐三藏取經(jīng)還難,發(fā)現自己摸索的不好,甚至一度把自己摸索的“失眠”,工作時(shí)間和照顧醫院病重母親的時(shí)間沖突也一時(shí)間被常人理解做是忤逆,我想到李密的《陳情表》,報母之日短,報張總之日長(cháng),不禁潸然淚下,感慨萬(wàn)千。腦海又響過(guò)諸葛先生的《出師表》更是紅了眼眶,我也時(shí)常陷入深深自責,是自己管理水平不足,專(zhuān)業(yè)知識不強,組織能力不佳,協(xié)調能力太差。

回歸到現實(shí)問(wèn)題中來(lái),一切的事物都要追根朔源尋找原因的。一個(gè)公司最大的詬病就是不賺錢(qián),對股東來(lái)講如此,對員工來(lái)講亦是如此。員工又是創(chuàng )造價(jià)值的群體,我們更加不能容忍陳總在2024年度10月份咆哮式的管理方式,“咆哮”是奴隸社會(huì )和封建社會(huì )的專(zhuān)屬產(chǎn)物,我至始至終不相信張總是一個(gè)萬(wàn)惡的資本家。

我記得2024年在銀行系統上班的時(shí)候,我們行里的一些領(lǐng)導總是帶著(zhù)老式的眼光看待問(wèn)題,這是經(jīng)驗主義?實(shí)際上這是老紅軍在跟你講如何用他們那個(gè)年代的小米加步槍干掉現在的美式航母,官腔主義有時(shí)候不是一把利刃更加像是一把破菜刀不帶有“尚方寶劍”一般的威嚴和權力,時(shí)下的員工需要專(zhuān)業(yè)的聲音,公平的聲音,和諧的關(guān)懷。

當然,最近幾年溫州的老板被金融危機和“老高”問(wèn)題嚇蒼白了臉色,所以對投資和籌資頗為謹慎,而恰恰“aa”同“天和”在投資和籌資這條渠道上現在是危機重重。再有一個(gè)問(wèn)題要暫時(shí)延伸到稅務(wù)控制這個(gè)話(huà)題上,通俗點(diǎn)講就是老板要求盡量少繳稅或者不交稅,而因為前期的一些會(huì )計賬務(wù)差錯造成的賬務(wù)調整和未調整滯留的會(huì )計問(wèn)題會(huì )引起稅務(wù)部門(mén)的監查和查賬力度,而aa也將陷入風(fēng)雨搖擺的周期,作為aa會(huì )計的我們完全處在一個(gè)三明治的夾心層,雙方的口味難調,且我們公司從未按常理出牌,至少我應該在稅務(wù)控制和發(fā)票虛開(kāi)這個(gè)客觀(guān)存在問(wèn)題上敞開(kāi)了講。一旦老張在稅務(wù)系統的“關(guān)系網(wǎng)”不成立,我們這些當會(huì )計只能是“治不了兜著(zhù)走”。

更多現實(shí)中存在的內控問(wèn)題我認為是權力未下方造成,何謂權力未下方,顧名思義,就是老板還未在報銷(xiāo)等一系列程序上讓財務(wù)自主做主,這種權利下放實(shí)際有一部分的指揮權力和指導權利。領(lǐng)導做事完全還是按照自己的思路操作,往遠了說(shuō)是“官辦主義”和“封建集中制”,這已經(jīng)不是“皇權至上的年代”,雖然你的股份占優(yōu)。財務(wù)審核報銷(xiāo)的跨國財務(wù)審核的門(mén)檻,而這也導致供應商和個(gè)人墊付款項的不一致和數據披露差錯。

再則,就是關(guān)于目前使用的aa管理系統,我們購買(mǎi)的erp模塊是有幾個(gè)相對獨立的模塊構成的,而期間每個(gè)操作員的職能和權力也幾乎是分散的,但最后的數據分析和數據匯總的功能集中在財務(wù)主管這里,我們這個(gè)管理網(wǎng)其實(shí)可以理解做一個(gè)“蛛網(wǎng)”的模式,一個(gè)地方破了需要花很長(cháng)時(shí)間去彌補,而且不一定彌補的完美,所以人員配置的專(zhuān)業(yè)化程度很關(guān)鍵。這就有必要獨立設置會(huì )計崗位(材料會(huì )計/委外統計員,成本會(huì )計,會(huì )計主管,出納)。按照大型集團化公司的管理經(jīng)驗,一個(gè)全新的erp的上線(xiàn),是需要公司經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的整體磨合之后的,方可進(jìn)入初始化正式操作狀態(tài),但當初老張執意要在短時(shí)間內上線(xiàn),難度很大,人手不夠,初始化數據大量大,初始化難度大,后來(lái)造成的實(shí)際操作中的諸多問(wèn)題都是在初始化過(guò)程中因為管理不完善,數據不到位,物料科目設置不科學(xué)等造成的。集團化公司管理的理念告訴我們,分散化數據管理的可行性和重要性,erp數據維護員和培訓師對我們公司的系列人員的培訓至關(guān)重要。

我目前的工作是一個(gè)人干了幾個(gè)人的活兒,稅務(wù)處理,稅務(wù)賬務(wù)記賬,報稅,企業(yè)所得稅匯算,日常報銷(xiāo)審核,內帳費用匯總,供應商和客戶(hù)數據核對(周婭婭與周笑燕,委外成本核算(周婭婭協(xié)助),自產(chǎn)部分成本核算(中間按照產(chǎn)量核算),各類(lèi)倉庫單據的審核核對(工作量極大),另外還有一些經(jīng)貿局節能減排的項目申報,每季度統計網(wǎng)站線(xiàn)下企業(yè)工業(yè)生產(chǎn)數據的申報,月底負責監督盤(pán)點(diǎn)和數據維護,提供給貸款銀行的報表,聯(lián)合擔保企業(yè)的報表,辦公室零星采購。而之前的這個(gè)過(guò)程中,財務(wù)主管扮演了所有的角色,我想說(shuō)我畢竟不是國家一級演員,導演給的出場(chǎng)費也沒(méi)那么高。

一個(gè)崗位設置也需要一定的科學(xué)性和合理性,且與本人的實(shí)際工作能力僅僅的掛鉤,如何科學(xué)的定位一個(gè)崗位以及薪酬體系,這應該是行政部門(mén)的工作,而如何在現有的資源下,重新整合分工自己部門(mén)內部的其他(非人力資源部門(mén)要求下)工作,這是各個(gè)部門(mén)主管分管下的職能配置問(wèn)題,最終解釋權在各職能部門(mén)主管之間。而公司越級管理的事情時(shí)有發(fā)生,違規操作的事情屢見(jiàn)不鮮,如何盡快的推出《崗位制度》和《崗位職能責任問(wèn)責細則》至關(guān)重要??己酥笜死锩娴牟粌H僅是工作質(zhì)量,而且還有工作現場(chǎng)衛生質(zhì)量,穿著(zhù)質(zhì)量,從生產(chǎn)的細節上把握,細化到每一個(gè)不同工種的員工,就像《小學(xué)生日常行為準則》一樣,深入人心。

在會(huì )議安排上,年會(huì ),可以理解做是年度總結大會(huì ),也可以是新年到來(lái)之際的一個(gè)新的計劃,必須要有中層以上員工的參與,各抒己見(jiàn),暢所欲言,然后總結發(fā)言,歸成“問(wèn)題冊”推出細化的管理方案,在原先的基礎上加強整治。生產(chǎn)會(huì )議,財務(wù)會(huì )議,營(yíng)銷(xiāo)會(huì )議,根據各個(gè)職能部門(mén)的需要,各個(gè)職能部門(mén)單獨的計劃開(kāi)會(huì ),整治各個(gè)職能部門(mén)間的協(xié)作和專(zhuān)業(yè)操作問(wèn)題,開(kāi)會(huì )頻率由職能部門(mén)內定,而公司季度的營(yíng)銷(xiāo)會(huì )議和財務(wù)報告會(huì )議必須有各職能部門(mén)代表出場(chǎng)到位,公司提供必要的會(huì )議場(chǎng)所,配備專(zhuān)業(yè)的投影素材和器械。

對于2024年,財務(wù)的首要任務(wù)是要組建一個(gè)內部控制綱領(lǐng),細化各項制度。領(lǐng)導要在下方權力的背景下,財務(wù)才可起草這個(gè)內控綱領(lǐng)和財務(wù)細則,否則,一切都是空談。

年初存貨管理制度,存貨包括原材料,廢料,低值易耗品,周轉材料,機物料,半成品(大棒料/小棒料),在產(chǎn)品,委外加工過(guò)程中的委外加工物資,產(chǎn)成品-鍛件,成產(chǎn)品-鑄件等,目前經(jīng)過(guò)本年度最后一次盤(pán)點(diǎn)分析,外購的金屬原料和廢料/返回料,及其爐內返回的返回料(鑄件/鍛件)由帳卡管理,加強日常數量管理,及時(shí)登記帳卡,另外滯留的棒料貨架問(wèn)題,半成品-棒料 倉庫帳卡的設置問(wèn)題都是眼下亟待解決的問(wèn)題,我們希望一個(gè)新的會(huì )計期間的存貨在初始化開(kāi)始應該的準確的,可眼下的管理方式和客觀(guān)存在物料自身問(wèn)題給管理帶來(lái)諸多不便,讓財務(wù)工作很難展開(kāi)。

本人近期將準備一些交接文字材料和實(shí)物材料,故提前通知人力資源部門(mén),以備做好人力資源的招聘工作。

再次感謝aa家族里的每一個(gè)成員

辭職人:

申請時(shí)間:2024年3月25日

第六篇 google首席財務(wù)官辭職報告1650字

在首席財務(wù)官這一工作崗位工作了近七年之后,我將從谷歌退休,花更多時(shí)間陪伴家人。是的,我知道你們以前都聽(tīng)過(guò)這套說(shuō)辭。我們?yōu)樽约旱墓ぷ鞲冻鎏嗔?。毫無(wú)疑問(wèn)我就是一例。雖然我并不期望獲得同情,卻想要分享自己的心路歷程,因為仍有許多人在工作與個(gè)人生活之間努力掙扎、權衡。

要從去年秋天說(shuō)起。去年九月的一個(gè)清晨,在經(jīng)過(guò)一整晚的攀登之后,我在非洲最高峰乞力馬扎羅山 (mt kilimanjaro) 頂觀(guān)看日出。妻子塔瑪 (tamar) 和我一邊享受登頂的愉悅,那一天晴空萬(wàn)里,我們能夠一眼望去腳下塞倫蓋蒂 (serengeti) 廣闊的平原,感受那種呼喚——非洲旅行所有可能的探險經(jīng)歷。

塔瑪不知道為什么突然對我說(shuō),“嘿,我們?yōu)槭裁床痪瓦@樣一直走下去呢。讓我們探索非洲吧,之后再轉向東方,踏上去印度的旅途,就在旁邊,我們已經(jīng)在這兒了。接著(zhù),我們繼續走下去;去喜馬拉雅山、珠穆朗瑪峰,去巴厘島,去大堡礁…… 南極洲,我們去看南極洲怎么樣???”她并不清楚,這是在冒險。

我記得自己對塔瑪做了一個(gè)典型謹慎的 cfo 會(huì )做出的回應:我愿意繼續走下去,但是我們必須要回去?,F在還不是時(shí)候,在谷歌還有許多工作要做,我的職業(yè)生涯也是,許多人還要指望我/我們——董事會(huì ),非營(yíng)利組織等等。

但是之后她說(shuō)出了一錘定音的問(wèn)題:究竟何時(shí)才是時(shí)候呢?我們的,什么時(shí)候?我的又是什么時(shí)候?這個(gè)問(wèn)題就這樣一直懸在那里,在非洲那個(gè)寒冷的清晨。

幾個(gè)星期之后,我很高興回到了工作狀態(tài),但是這個(gè)問(wèn)題卻在腦海中久久揮之不去:何時(shí)才是我們繼續探險旅途的時(shí)機呢?我對自己/我們的人生開(kāi)始了反省。去年秋天,(在我內心的幸福深處) 經(jīng)過(guò)很長(cháng)時(shí)間的深思熟慮之后,我得出了幾個(gè)簡(jiǎn)單淺顯的結論:

一、孩子們已經(jīng)不在身邊。兩個(gè)在上大學(xué),一個(gè)已經(jīng)畢業(yè),正在非洲的某家創(chuàng )業(yè)公司工作。他們都是讓我們引以為傲的出色的年輕人。這里大部分的功勞都要歸塔瑪。她是一個(gè)不可思議的母親。真的是不可思議。但是現在對于塔瑪和我來(lái)說(shuō),面包車(chē)包裝的麥圈 (cheerios)、孩子耳部感染需要的整晚看護、早上六點(diǎn)的冰球訓練,這些都已經(jīng)是過(guò)去的事情了。沒(méi)有人在等我們照顧他們,孩子們已經(jīng)不需要我們了。

二、今年夏天我將完成自己 25 至 30 年 (取決于你怎么分割數據) 近乎不間斷的工作。作為 fwio ——這個(gè)全世界著(zhù)名的由缺少安全感的過(guò)度成功者組成的兄弟會(huì )組織——的一名成員,這的確是一種了不起的經(jīng)歷。但是就我目前的計算來(lái)看,這種經(jīng)歷現在已經(jīng)是總計大約 1500 周連續工作的瘋狂節奏了。始終在忙碌——即便是在本不該如此的時(shí)候,特別是這些時(shí)候,我十分愧疚——我深?lèi)?ài)我的工作 (至今仍舊如此),我的同事們,我的好友們,還有那些能夠改變世界的機會(huì )。

三、這個(gè)夏天,塔瑪和我要慶祝結婚 25 周年。我們的孩子被他們的朋友們問(wèn)及父母婚姻長(cháng)久美滿(mǎn)的成功秘訣,他們只是開(kāi)玩笑說(shuō)塔瑪和我在一起幾乎沒(méi)有共度的時(shí)間,所以我們的婚姻是否成功“真的現在說(shuō)還太早”。如果我們能夠有那些許多共同度過(guò)的美好回憶該多好。你能說(shuō)出多少呢?又有多久呢?無(wú)論如何,有一件事是肯定的,我希望有更多。我的妻子應該得到更多,更多更多。

請允許我和你們分享我得出的其余結論。答案很簡(jiǎn)單,我找不到一個(gè)好的反駁去告訴塔瑪,我們應該再多等一段時(shí)間才背上背包、踏上旅程——掀過(guò)這一頁(yè),享受一個(gè)充滿(mǎn)祝福和美好的中年生活,慶祝我們在一起的 25 年,為我們下一代領(lǐng)導者的出現打開(kāi)門(mén)。

在谷歌工作是一種榮幸,別無(wú)所求。與最頂尖的人一起工作,我知道谷歌會(huì )在他們的努力下發(fā)展得更好。我在谷歌結識了如此多的摯友。拉里,謝爾蓋,埃里克,感謝你們的友誼。我永遠感激谷歌讓我做自己,感謝你們的信任,你們的溫暖,你們的支持,還有那么多在順境逆境時(shí)的歡笑。

要澄清的是,我仍舊在谷歌。我希望在未來(lái)幾個(gè)月里完成交接,但是只有在我們找到一個(gè)新的合適谷歌的 cfo 并幫助他/她完成有序的過(guò)渡之后,這需要花費一些時(shí)間。

最后要說(shuō)的是,人生是美好的,卻無(wú)非是一系列的取舍,尤其是在生意/專(zhuān)業(yè)努力和家庭/社區生活之間。謝天謝地,我覺(jué)得自己迎來(lái)了人生中一個(gè)階段:我不再需要做出這樣的取舍了。對此我真的心存感激?;钤诋斚掳?(carpe diem)。

帕特里克

第七篇 公司財務(wù)小陳的辭職報告450字

尊敬的林總:

您好

首先感謝您對我的信任和支持,讓我加入___這個(gè)團隊進(jìn)公司工作一個(gè)月了,從內心感覺(jué),我完全不適合和勝任現在的工作,我辜負了您的希望,做了逃兵,在此說(shuō)聲:對不起不管如何,我還是想早點(diǎn)離開(kāi),對您對公司都是最好的選擇。

我剛上班的第一天晚上,是星期一的周會(huì ),從會(huì )上我就感覺(jué)到我的壓力是挺大的往后的幾天,我每天都在仔細考慮問(wèn)題,說(shuō)句實(shí)在的,晚上睡覺(jué)都沒(méi)有以前那么安穩首先工作方面,我不但必須得從頭開(kāi)始,而且還要收拾以前的爛攤子,也就是補賬,整理賬目用友erp7、8、9三個(gè)月的現金賬我根據出納的現金日記賬已經(jīng)補齊了可是和以前幾個(gè)月的賬目銜接不起來(lái),我一個(gè)一個(gè)查,結果是07年年末結轉余額時(shí),借貸不平因08年填制了幾個(gè)月的憑證,期初余額已經(jīng)改不了,所以08年一年的賬目都沒(méi)辦法理清,09年也沒(méi)辦法結轉準確余額其次,公司的管理方面,__公司是個(gè)家族式的管理模式,有時(shí)意見(jiàn)不統一,還真不知該聽(tīng)誰(shuí)的。

今天我已經(jīng)在oa上發(fā)了我的辭職書(shū),如有不便之處,敬請海涵最后我真誠的祝愿公司的業(yè)績(jì)能夠蒸蒸日上,公司越辦越紅火

財務(wù):小陳

第八篇 企業(yè)財務(wù)部會(huì )計個(gè)人原因辭職報告750字

企業(yè)財務(wù)部會(huì )計個(gè)人原因辭職報告

尊敬的林總:

您好!

首先感謝您對我的信任和支持,讓我加入___這個(gè)團隊。進(jìn)公司工作一個(gè)月了,從內心感覺(jué),我完全不適合和勝任現在的工作,我辜負了您的希望,做了逃兵,在此說(shuō)聲:對不起。不管怎樣,我還是想早點(diǎn)離開(kāi),對您對公司都是的選擇。

我剛上班的第一天晚上,是星期一的周會(huì ),從會(huì )上我就感覺(jué)到我的壓力是挺大的。往后的幾天,我每天都在仔細考慮問(wèn)題,說(shuō)句實(shí)在的,晚上睡覺(jué)都沒(méi)有以前那么安穩。首先工作方面,我不但必須得從頭開(kāi)始,而且還要收拾以前的爛攤子,也就是補賬,整理賬目。用友erp7、8、9三個(gè)月的現金賬我根據出納的現金日記賬已經(jīng)補齊了??墒呛鸵郧皫讉€(gè)月的賬目銜接不起來(lái),我一個(gè)一個(gè)查,結果是07年年末結轉余額時(shí),借貸不平。因08年填制了幾個(gè)月的憑證,期初余額已經(jīng)改不了,所以08年一年的賬目都沒(méi)辦法理清,09年也沒(méi)辦法結轉準確余額。其次,公司的管理方面,__公司是個(gè)家族式的管理模式,有時(shí)意見(jiàn)不統一,還真不知該聽(tīng)誰(shuí)的。

最后就是我的家庭方面了,我來(lái)面試時(shí),公司是五天制的,晚上加班是自愿的,可自從我加入后的這段時(shí)日里,我感覺(jué)每晚加班到9點(diǎn)或10點(diǎn)甚至更晚是正常的,好像和白天上班沒(méi)什么兩樣,有關(guān)加班時(shí)間,給我最深刻的是上星期一晚周會(huì )開(kāi)到12點(diǎn),這是我做財務(wù)以來(lái)還是第一次碰到的。明年我小孩還有我媽都會(huì )來(lái)廣東,我老公是做業(yè)務(wù)的,自然是沒(méi)多少時(shí)間照顧家庭,顯然以我的工作時(shí)間是很不合適的。以上幾點(diǎn)是我的個(gè)人主觀(guān)看法,僅供參考,但都是我的內心感受。因為我知道很多漂亮衣服,但并不都適合穿在我身上。適合自己才是的,公司用人也是如此。

今天我已經(jīng)在oa上發(fā)了我的辭職報告,如有不便之處,敬請海涵!最后我真誠的祝愿公司的業(yè)績(jì)能夠蒸蒸日上,公司越辦越紅火。

此致

敬禮!

第九篇 財務(wù)經(jīng)理助理辭職報告900字

尊敬的經(jīng)理:

很抱歉因此報告而擾了您們,歲月如逝,茫然回首,本人已在三和效力三載又一月之余,由當初女兒的尚未出生到如今能清晰喊我爸爸,可謂斗轉星移,彈指一揮。本人更是由剛入職時(shí)的一無(wú)所知到如今的知人熟物,這期間固然少不了自己之努力,但更離不開(kāi)公司領(lǐng)導及同事之熱情幫助,對此,本人深懷感激而不能忘矣。

與三和攜手走過(guò)三年光景,記錄點(diǎn)滴,領(lǐng)悟到的不單單是工作,更多的是只可用心體會(huì )的人之性情,正如領(lǐng)導所言,認真是一種態(tài)度,工作是一面鏡子,能照出自己,亦可映出他人,孰之優(yōu)劣,何需言之。捫心自問(wèn),回首三載,雖從不敢在工作上有怠,可終因自己愚鈍而不能盡趨完美,追其緣由,原因只有一個(gè),無(wú)真才實(shí)學(xué)所至也。自知自己能力不濟,終不能掩耳盜鈴,自欺其人,故思索再三,惟辭呈才為上策。公司之發(fā)展,企業(yè)之興衰,惟系人才為根本,既然毫無(wú)建樹(shù),不能勝任,再占其位,實(shí)不知恥愧,故本人慎重辭去財務(wù)經(jīng)理助理之職,本人有愧在其位而不能為公司領(lǐng)導更好的分擔點(diǎn)滴,惟讓能者盡顯其能,智者盡揮其智,則公司興,事業(yè)興。

天下之大,人才之多,勝于我者何只萬(wàn)萬(wàn)千,本人絕不敢以己之私而損公司之利。對公司,領(lǐng)導不可不忠,但不能愚忠。放棄是為了重新?lián)P起希望之風(fēng)帆,堅忍才能積蓄力量,抱怨詛咒無(wú)濟于事,淪喪的更是大樹(shù)之精神,人不該甘于貧窮,但更不能因為想改變貧困而失之品格,于人于事,遵循行止無(wú)愧天下,褒貶自有春秋,足亦,我就是我。正如前人所言,無(wú)比人更高之山,無(wú)比腳更長(cháng)之路,無(wú)比學(xué)更廣之海,學(xué)海浩淼,畢生能求之一瓢足亦。

三和三年,有辱公司及領(lǐng)導之所望,本人深感愧疚,萬(wàn)望見(jiàn)諒,本人深知己已屬而立之年之人,自己及社會(huì )所給機會(huì )亦不多,艱難困苦本是人生良師,身出貧寒之地,自幼不懼困境,只要生命尚存,終不至流落街頭,客死他鄉!

因我妻子近期身體不適,自己又即將暫時(shí)失業(yè),懇求公司能給予結清薪資和風(fēng)險金,本人及家人感激不盡,請準許離職,在此期間,本人將一如既往,盡心盡力,站好末班崗,請公司及領(lǐng)導批準,感謝二字,實(shí)不能表達本人三年來(lái)對公司之感激,本人惟有衷心祝福公司更加繁榮昌盛,領(lǐng)導及同事能健健康康,和和順順,家人平安,好人一生平安!

此致

敬禮

申請人:

__.11.22

第十篇 財務(wù)出納辭職報告1650字

尊敬公司領(lǐng)導、財務(wù)總監:

你們好!

感謝你們這么多年來(lái)在工作和生活上對我的指導和幫助,更感謝你們對我無(wú)微不至的照顧和給予我的信任。在公司工作了11年,11年里有我所有的青春和所有的美好時(shí)光,現在要離開(kāi)她,說(shuō)心理話(huà)十分不情愿,但是我卻不得不對她說(shuō)“再見(jiàn)”,這是為了我的身體、我的家人、為了公司的的明天更美好!

11年前的9月,我有幸的成為公司的一名員工。我先后從事過(guò)開(kāi)票、收款、出納、銷(xiāo)售會(huì )計、原料成本會(huì )計、以及現在的主辦會(huì )計工作崗位,在每一個(gè)工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)地完成領(lǐng)導交給我的所有任務(wù),即使在我女兒出生的前一天也是如此,并得到了各級領(lǐng)導的好評。在沒(méi)有電腦以前我每天晚上都必須加班匯總當天的銷(xiāo)售報表和過(guò)銷(xiāo)售收入明細賬,因為白天要為客戶(hù)結算折扣;計算成本時(shí)也必須一個(gè)一個(gè)品種的算;以至于沒(méi)到公司幾年,我的眼睛近視的度數一下上升了四百多度;現在用上電腦了,雖然比手工記賬方便、快捷,但是企業(yè)的核算也更精細,長(cháng)期的電腦操作除了使我的視力降到了零,且必須配帶近千度的高度鏡片外,頸錐和雙肩也受到了嚴重的損傷,(經(jīng)過(guò)_光確認)經(jīng)常痛得睡不著(zhù)覺(jué),并引起經(jīng)常性頭昏、失眠。因此,我覺(jué)得我已經(jīng)不適宜做這項工作了,我必須和我生活了11年的工作說(shuō)“再見(jiàn)”。

我的父親在癱瘓了十年后于三年前去世了,作為子女我沒(méi)有敬到自己的孝心。照顧癱瘓了十年父親的母親,在父親去世后,作子女的本應該將她老人家接來(lái)享受晚年的,可是由于我工作的原因,經(jīng)常加班、星期天也很少休息,年近七十的母親成了我們家的保姆,每天買(mǎi)菜、煮飯、洗衣服、收拾屋子,還要照顧我年幼的女兒。為了不讓我們操心,即使她老人家類(lèi)風(fēng)濕關(guān)節炎發(fā)作痛得直不起身也繼續為我們家操勞。

對母親,我萬(wàn)分的內疚!可是作為母親的我卻沒(méi)有盡到母親的責任,在學(xué)習上女兒經(jīng)常因為我們回家晚了家庭作業(yè)沒(méi)有做(外婆不懂),在生活上基本上都是外婆照顧,我也很少陪她上公園,參加課外活動(dòng)等,以至于女兒現在膽子很小,思維不活躍。每次元旦節、五一節、兒童節、國慶節,甚至春節,別的孩子可以在媽媽的帶領(lǐng)下去逛公園、外出旅游,而我只能把我的女兒孤伶伶地關(guān)在家里陪她外婆看一些無(wú)聊的電視,因為這個(gè)時(shí)候我還在公司伏案工作,每當這時(shí),我最怕面對的就是我的女兒,她會(huì )說(shuō):“媽媽?zhuān)嗌系耐瑢W(xué)都有爸爸媽媽帶他們去逛公園,你就是不帶我去,總是加班、加班、加班”!作為一個(gè)母親,我該怎么向孩子解釋呢?

雖然我們夫妻在一個(gè)公司上班,但各忙各的工作,作為妻子的我,應該首先支持丈夫的工作,并照顧好他的身體,可是我什么也沒(méi)有做到,他卻成了家庭主男,工作和家庭都要操心,以至于被疾病纏身,經(jīng)常晚上睡不著(zhù)覺(jué)。對母親、女兒、丈夫我都沒(méi)有盡到我應盡的責任,為了讓母親健康幸福的度過(guò)晚年、讓女兒有一個(gè)快樂(lè )幸福的童年、讓丈夫有一個(gè)健康的身體安心的工作,讓我的內心安寧,我只能選擇離開(kāi)!

雖然我在公司工作了11年,所有的業(yè)務(wù)也都很熟悉,但是我只是一只“井底之蛙”,只懂得做賬和公司的會(huì )計核算,對于公司的管理、市場(chǎng)信息、原料行情、宏觀(guān)的、微觀(guān)的等等一系列作為一個(gè)管理者應該具備的知識和技能我都沒(méi)有;雖然我在做報表,可是我卻常常記不住公司的經(jīng)營(yíng)指標;我想象以前一樣做好自己的本職工作,可是常常覺(jué)得時(shí)間不夠、力不從心。結果是因為身體不好,工作沒(méi)有做好,做細,管理也沒(méi)有到位?,F在公司財務(wù)部的同事們都能勝任她們自己的工作,作為一個(gè)財務(wù)人員,我盡到我的職責。我也可以?huà)行臒o(wú)愧地離開(kāi)了。

各位領(lǐng)導,雖然我不是一個(gè)優(yōu)秀的財務(wù)人員,可你們可以找很多很多比我優(yōu)秀的財務(wù)人員,但是我的媽媽只有我一個(gè)女兒,我的女兒只有我一個(gè)媽媽?zhuān)业恼煞蛑挥形乙粋€(gè)妻子。為他們,也為了我自己,同時(shí)更為了公司的發(fā)展進(jìn)步,特第四次向公司申請辭職,希望領(lǐng)導批準為謝?。?024年會(huì )計報表已經(jīng)一個(gè)晝夜的工作,已經(jīng)完成了,主要經(jīng)濟指標快報也按照領(lǐng)導的要求在今晨5:43提交,雖然還是晚了幾個(gè)小時(shí),但我相信不會(huì )影響領(lǐng)導閱讀,因為領(lǐng)導一般應當在8:00以后才打開(kāi)電腦!

禮!

申請人: ×××

第十一篇 財務(wù)辭職報告650字

尊敬公司領(lǐng)導、財務(wù)總監:

你們好!

感謝你們這么多年來(lái)在工作和生活上對我的指導和幫助,更感謝你們對我無(wú)微不至的照顧和給予我的信任。在公司工作了__年,__年里有我所有的青春和所有的美好時(shí)光,現在要離開(kāi)她,說(shuō)心理話(huà)十分不情愿,但是我卻不得不對她說(shuō)“再見(jiàn)”,這是為了我的身體、我的家人、為了公司的的明天更美好!

__年前的9月,我有幸的成為公司的一名員工。我先后從事過(guò)開(kāi)票、收款、出納、銷(xiāo)售會(huì )計、原料成本會(huì )計、以及現在的主辦會(huì )計工作崗位,在每一個(gè)工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)地完成領(lǐng)導交給我的所有任務(wù),并得到了各級領(lǐng)導的好評。

雖然我在公司工作了__年,所有的業(yè)務(wù)也都很熟悉,但是我只是一只“井底之蛙”,只懂得做賬和公司的會(huì )計核算,對于公司的管理、市場(chǎng)信息、原料行情、宏觀(guān)的、微觀(guān)的等等一系列作為一個(gè)管理者應該具備的知識和技能我都沒(méi)有;雖然我在做報表,可是我卻常常記不住公司的經(jīng)營(yíng)指標;我想象以前一樣做好自己的本職工作,可是常常覺(jué)得時(shí)間不夠、力不從心。結果是因為身體不好,工作沒(méi)有做好,做細,管理也沒(méi)有到位?,F在公司財務(wù)部的同事們都能勝任她們自己的工作,作為一個(gè)財務(wù)人員,我盡到我的職責。我也可以?huà)行臒o(wú)愧地離開(kāi)了。

各位領(lǐng)導,雖然我不是一個(gè)優(yōu)秀的財務(wù)人員,可你們可以找很多很多比我優(yōu)秀的財務(wù)人員,但是我的媽媽只有我一個(gè)女兒,我的女兒只有我一個(gè)媽媽?zhuān)业恼煞蛑挥形乙粋€(gè)妻子。為他們,也為了我自己,同時(shí)更為了公司的發(fā)展進(jìn)步,特第四次向公司申請辭職,希望領(lǐng)導批準為謝!

申請人:__

__年_月_日

第十二篇 財務(wù)優(yōu)秀辭職報告300字

:財務(wù)優(yōu)秀辭職報告

尊敬的領(lǐng)導:

在遞交這份辭呈時(shí),我的心情十分沉重?,F在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,和一些個(gè)人原因的影響,無(wú)法為公司做出相應的貢獻,自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無(wú)所作為,因此請求允許離開(kāi)。

當前公司正處于快速發(fā)展的階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿(mǎn)懷,而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無(wú)法為公司分憂(yōu),實(shí)在是深感歉意。

我希望公司領(lǐng)導在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問(wèn)題。本人在__年__月__日離職,希望能得到公司領(lǐng)導的準許!

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動(dòng)中取得更大的成績(jì)和收益!

此致

敬禮!

辭職人:______

20__年__月__日

2024年5月財務(wù)辭職報告十二篇

x總:您好,首先謝謝您幾個(gè)月前的知遇之恩,為我提供這樣一個(gè)全新的平臺,去實(shí)現自己小小的會(huì )計夢(mèng)想.這幾個(gè)月以來(lái),我自認為自己認真的做好了自己該做的事情,雖然也有失誤但是在您和大家的幫助下都一一化解.在和大家短暫的相處中也更進(jìn)一步的學(xué)會(huì )了理解,支持和配合.我曾是一名學(xué)習財務(wù)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,更希望有一個(gè)規范的平臺.來(lái)公司之前并不知道這里的財務(wù)管理方法,了解這里的情況之后,我本以為靠我自己的堅持,我會(huì )做出專(zhuān)業(yè)的帳務(wù),但是在這幾個(gè)月的實(shí)踐中我發(fā)現,以我的經(jīng)驗在沒(méi)有約束的狀態(tài)下我是不能做到的.所以,仔細考慮,我還是決定放
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